- 守谷市シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、市町村ごとに設置されている公益法人（公益社団法人）です。
- 企業や家庭、公共団体などからさまざまな仕事を引き受けて、地域の経験豊かな高齢者の方々に、
そのライフスタイルに合わせた臨時的・短期的かつ軽易な仕事を提供しています。
- 高齢者の方々が働くことを通して、高齢者の生きがいと健康づくりをすすめ、社会福祉の向上や活力ある地域社会づくりに参加しています。
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守谷市シルバー人材センターの基本理念
- 自主的な会員組織です。会員は自ら組織や事業の運営に参画します。
- 就業や収入の保証はありませんが、各人の経験と技能に応じた働きができます。
- 働くこと以外にも駅前周辺環境美化等のボランティア活動を通して地域社会に参加しています。
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守谷市シルバー人材センターの仕組み
- シルバー人材センターは健康で働く意欲のあるおおむね６０歳以上の方が会員として登録します。
- シルバー人材センターは発注者の皆様に知識・経験・技能を提供し仕事を請け負います。
- シルバー人材センターは会員に仕事を提供し、仕事量に応じて配分金を支払います。
守谷市シルバー人材センターの組織
*1 理事会役員（PDF）、*2 地域班（1〜8班）、*3 専門部会
の詳細は、図の該当箇所をクリックしてください。
